Privacidad
Política de privacidad
Esta página explica qué datos recogemos en packratpaul.com, para qué los usamos, con quién se comparten, cuánto tiempo se conservan y cómo puede ejercer sus derechos.
Última actualización: 1 de enero de 2026
1. Quién trata sus datos
Pack Ratpaul, con oficina en Panama City Beach, Florida (Estados Unidos), es responsable del tratamiento de los datos recogidos a través de este sitio web. Para cualquier asunto relacionado con esta política puede escribir a work@packratpaul.com.
2. Qué datos recogemos
Solo recogemos lo que usted nos envía y lo mínimo que el servidor necesita para funcionar con seguridad:
- Formulario de empleo: nombre, teléfono, correo electrónico, ciudad, medio de transporte, si dispone de impresora y el mensaje que escriba.
- Formulario de contacto para empresas: nombre, empresa, teléfono, correo electrónico y su consulta.
- Datos técnicos: dirección IP y fecha y hora del envío, que usamos únicamente para frenar el envío automatizado de formularios.
No pedimos número de Seguro Social, documentos de identidad ni datos bancarios a través de este sitio. Si alguien se los pide en nuestro nombre por esta vía, no somos nosotros.
3. Para qué los usamos
Los datos del formulario de empleo se usan exclusivamente para evaluar su postulación y contactarle si su perfil encaja con una plaza disponible. Los del formulario de empresas, para responder a su consulta y preparar una propuesta. No los usamos para ninguna otra finalidad ni creamos perfiles con ellos.
4. Con quién se comparten
No vendemos sus datos. Solo llegan a quienes hacen falta para que el servicio funcione:
- Nuestro proveedor de alojamiento web, donde queda guardada la copia del formulario.
- Telegram, porque el aviso de cada postulación llega por esa vía al equipo responsable de la selección.
- Meta (Facebook e Instagram), en la página de empleo, para medir la efectividad de nuestros anuncios, según lo explicado en el punto 6.
5. Cuánto tiempo los conservamos
Conservamos las postulaciones durante 12 meses desde su envío, por si surge una plaza en su ciudad. Pasado ese plazo se eliminan. Si nos pide antes que borremos su postulación, la eliminamos y se lo confirmamos.
6. Cookies y píxel de Meta
La página «Trabaja con nosotros» incluye el píxel de Meta, que nos permite saber cuántas personas llegan desde nuestros anuncios y cuántas completan el formulario. Cuando envía una postulación, el píxel puede transformar su correo y su teléfono en un código cifrado e irreversible y enviarlo a Meta para comprobar si corresponde a una persona que vio el anuncio. Meta nunca recibe esos datos en claro.
Si nos visita desde Europa, el píxel no se carga hasta que usted lo acepta en el aviso que aparece al entrar. Puede cambiar de opinión en cualquier momento borrando los datos del sitio en su navegador: al volver a entrar, el aviso se le mostrará de nuevo. El resto del sitio y el formulario funcionan igual, acepte o rechace.
7. Sus derechos
Puede pedirnos acceder a los datos que tenemos sobre usted, corregirlos o eliminarlos. Escriba a work@packratpaul.com indicando el correo o el teléfono con el que se postuló, y le responderemos.
Residentes en California: además de lo anterior, tiene derecho a saber qué categorías de datos hemos recogido, a pedir su eliminación o corrección y a solicitar que no se compartan sus datos con fines de publicidad dirigida. Ejercer cualquiera de estos derechos no afecta de ningún modo a su postulación.
Residentes en Europa: la base legal es su consentimiento, que puede retirar cuando quiera, y las gestiones previas a una posible contratación. Tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, y a reclamar ante la autoridad de protección de datos de su país.
8. Seguridad
El sitio funciona sobre conexión cifrada (HTTPS). Las postulaciones se guardan en una carpeta no accesible desde la web y solo tiene acceso a ellas el personal encargado de la selección. Ningún sistema es infalible, pero limitamos los datos que pedimos precisamente para reducir el riesgo.
9. Menores
Este sitio y sus ofertas de empleo están dirigidos exclusivamente a mayores de 18 años. No recogemos datos de menores de forma consciente.
10. Cambios en esta política
Si cambiamos la forma en que tratamos los datos, actualizaremos esta página y la fecha que aparece arriba. Le recomendamos revisarla si vuelve a postularse pasado un tiempo.